我本来是想38周那时在开始请产假,那知道37周贝比就已迫不及待想出来了也不要太早请要不然也是要提早回来上班的那身体也是没有调养好啊

我到预产期前二天哎

我同事更猛生当天中午才回家

但她落红了家里又离公司近

才可以

请衡量一下啰

我第1胎预产期过1周多还在上班催生前一天才请假

同事都拜託我别来了很恐怖

可是我一点要生产的产兆完全没有

我第2胎预产期过2天也是催生前一天才请假

我建议把产假丢后头请比较好

跟同事说大约*月*日(预产期)

我同事是生产当天请先生打来请假的

要看个人状况耶

我第一胎是从34周开始就觉得不是很舒服

走也痛站也痛只有躺着的时候才会比较舒服

为了避免早产,我37周就请假在家安胎,

因为是剖腹的关係预产期提前到38周所以我在家整整躺了一个星期

撑到38周才生

我2胎都住院当天才开始请

但我有预告我大约何时会开始请

但第一胎本来预产5/15结果没想到4/28就临时破水

同事们大家措手不及

所以第2胎,从37周起,我每天下班都在交接哈

妈妈看各人的身体状况呀

我二台都是工作到生的前一天、这样也不至于浪费产假的

看个人怀孕状况啰

我第一胎状况比较好, 事前也没啥症状, 就上班到生

刚好某个上班日的凌晨五点在家先破水, 所以就那天才开始请

第二胎虽然状况较多

但因为预计剖腹, 所以可以的话大概也会撑到要剖了才请吧, 除非宝宝提早出来

因为我想尽量把产假留着产后多休息点

另外有朋友大概在38还39周开始请

本来预计早一星期可以休息跟办点事

结果刚巧隔天就生了

但朋友的朋友就没这么幸运了, 她是38周开始请

但一直到快42周才生出来

等于生产完几乎就只剩下一半产假, 月子坐完就马上得去上班了

依照个人经验跟之前bbh的爬文

现在辛苦也比不过小孩出生后的累

所以尽量把假留在产后用吧, 产后真的比现在还需要多休息

所以, 看你的身体状况吧, 我是建议能撑就撑

(当然得安胎的不算喔)

wow 好多人都要生了才请唷

我是明年1月才要生 但我开始有点紧张

不知到底哪时该休息好

老公要排假也不知 要哪周开始排才好

谢谢大家的回应

其实不用太紧张啦

一般头胎妈妈生产再快也要几个小时, 所以时间上来说都蛮充裕的

总之

落红阵痛都是循序渐进的, 不是一瞬间从没事到痛的无法走路, 中间可能要好几个小时, 所以时间很充裕不用紧张

就算是最迫切的破水, 搭计程车去医院即可, 也没有紧急到要叫救护车@@

(当然不要傻傻的搭公车捷运或骑机车喔, 虽没那么紧急但还是要少走动, 不然会一直流)

所以真的不用太紧张

另外老公要排休

如果他的假是要事先排休而你要自然产就真的很难排了

因为没人知道宝宝哪天出来

否则一般都是等你生产再请即可, 因为陪产假只有三天

你还没生产他先休假也没意义, 况且也是有限制的

就算还有其他假也是等你生完请来照顾你比较实在

(原作者于 2010-10-12 15:54:17 重新编辑过)

生了才请阿

第一胎破水了才赶快请假去生小孩

在生之前想的很好，预产期前一天请假

结果我宝宝早一天跑出来

一整个很无言，早上给老公载去上班，

才开出入口就有感觉了

马上转回家拿东西到医院去

如果状况好的话…就生产当天才开始请产假…

我二胎都是周五生，早上有产兆，就打电话去请假

所以都是周五开始请，上班也是周五回去上班哈!

这次第三胎预产期是大年初一，所以打算如果提早生，

就要先用特休休假，过完年才开始请产假呵!

但我有朋友怀双胞胎，肚子很大…

她是提早一个月就开始休假了…

请了2周的病假+2周的特休，再接着请56天的产假…

不过她是很资深的主管了…

事先也跟老闆都沟通好…所以就没问题

一般公司大概很难同意像她这样的请假吧哈!

PS怀第一胎时，也很常有人问我什么时候要开始休产假，我都回答，不是我能决定，是宝宝决定的哈!

我第一胎是38周开始请产假

原本是要生时再请

可是肚子太大走不动了

所以开始请假

这胎要剖腹产

所以就要生前一天开始请假就好

我是觉得看妈妈个人的身体状况

当然 安全最重要

如果会不舒服或上班地点较远

早点请产假会较好

我也是做到有产兆才请产假

(下午上班腹闷觉得怪怪的，才写交接单，当天晚上半夜三点阵痛就生了)

要提早请也不知道会不会延后生产

很难安排"

我也是做到生

交接工作在预产期前一个月就陆续开始

不过还好产兆是发生在半夜

而且跟预产期差没几天

在待产的时候就传简讯给老闆啦

毕竟时间接近大家也都有心理準备了