妈妈,产前假是法定的公假,共八天,一定要在生产前请完!!

学校会帮您排代,并支付代课老师钟点!!

过来人的经验

是啊

只要是产前假

不管那天有几节

学校都要帮你支付代课的钱

一天最多也只有七堂ㄚ

ㄟ我是国小啦

产前假八天都是这样算喔

我们学校人事说

产前假一次要请满一整天才会由学校支付代课费及安排代课老师耶

要是只请半天 就得自己付钱了

是这样吗?

可以请半天啊

妳们学校的人事太不合理了吧

没这种事

产前假可以照"小时"来请

都要排代的

可以以小时计

但是有的人事嫌麻烦

所以都委婉的说希望一次请半天

但是不管如何都可以不用付费排代课

我是打算一次请完8天

对呀!学校支付钟点我也是一次请八天再请医生开因宫缩需卧床休息的诊断证明请六天病假一样由学校支付钟点这样我就可以提早三周在家待产也就是37周时休息我觉得当老师真的好辛苦,没有提早休息我看就会提早生产,我有同事因刚好遇到寒假,还提早到35周就在家待产呢!然后她38周生小孩

教师产前假有八天,可以按时请

不过若要请学校支付代课费,则要请一整天才可以

to猫仔妈妈:

请问若请医师开诊断证明,用病假请假这也是学校支付钟点费吗?谢谢

只要有医生诊断证明,另外代课日要超过六天以上(含),就是学校支付代课费了

所以如果鼠来宝2妈妈,你要请医生开诊断证明,至少要八天以上(因为要含星期六日)

那私校的最可怜 我们产前假都要自己付 六周含六日的产假ㄟ

惨ㄅ?

产前假一共八天

都是学校排代付钟点

但一定要在产前请完

我有同事打算一次请八天在家待产 没想到提早生 结果亏了八天假

直接从产假算起

病假有医生证明三天以上就可以学校支付代课费了

不需要到六天以上

我就是请五天也是学校付代课费

To 数来宝2妈妈:

病假有医生证明三天以上就可以学校支付代课费了

不需要到六天以上

但你若不知要请几天病假

毕竟宝宝何时出生不知道

妳要请医生开诊断证明说应卧床休息到生产为止

这样妳可以请病假到生

我因为怕提早生亏到产前假

而且听说早12周生是正常的

所以提早三周请假

若宝宝真的乖乖预产期生

我也只是请六天病假

若宝宝延后生

我为了往后打注射疫苗等临时状况要预留病假可以请

所以我可能会多走路爬楼梯打催生

让宝宝出来啰!

这是我的想法啦

您可参考一下

几天以上的病假由学校支付代课费，各县市规定不一，建议事先询问人事！目前知道台北市是三天以上，但高雄市要一周喔！所以最好先问清楚！（请医生写：宜休养一周才可以）

苗栗县也是三天以上病假就由县府支付钟点费

但是要注意事病假合计不能超过14天

不然会影响到考绩及考绩奖金!

某个周三我请了半天去做唐氏症超音波筛检，下午回到学校上班改簿本，人事主任却说一定要请一天才能支付代课费，真是不合理，我在上一个学校就行，更何况行政法规还明订可以小时请呢！我要再去跟人事说说看～

我失败了，人事主任说若无课务请半天，可以～有课务请半天，可以，但代课费自付，否则就要请一天，而这是桃园县的单行法。

为什么会这样？？？？

to funfun:

没错,我也是在桃园县,

我待过两间学校,人事都这么说

TO瑜祯妈妈：

谢谢你的回应，让我知道有哪些『同病相怜』的姊妹，但因我实在有些错愕又上网查了发现～

『桃园县政府入口网站』中

『桃园县立各级学校教师出勤差假管理规则』

第十条之四、因怀孕者，于分娩前，给产前假八日，得分次申请，不得保留至分娩后。分次申请时，教师每次请假不得少于半日；于分娩后，给娩假四十二日；怀孕满五个月以上流产者，给流产假四十二日；怀孕三个月以上未满五个月流产者，给流产假二十一日；怀孕未满三个月者，给流产假十四日。娩假及流产假应一次请毕。在预产期前十四天内因事实需要，检附合法医疗机构证明，得请分娩假，但其合计日数，不超过规定假期。

第十八条之二、教师请婚假、产前假、陪产假、分娩假、流产假、丧假、骨髓、器官捐赠假达一日以上者(非周休之周六除外)请假期间所遗课务，由学校遴聘合格人员代课，并核支代课钟点费。

果然是如此，我们人事说可能是桃园县政府财源困窘吧！

无言以对，只好认啰～

桃园只能提早二周请产假阿?

我提早了三周唷

不然产假会亏到

那请问大家

有规定产前假一定要提早预告吗

如果身体临时不舒服想请产前假休息

结果被刁难

是否违法?

我怀孕时两次因重感冒请假 ,都是请产前假啊

我都是请假当天早上才告诉课务组的

当然,感冒情非得已,我是真的已没有声音可上课了!!

学校没理由不给妳请啊!

最近为了请病假的事情 弄得有点心烦

因为本校人事认为病假要请医师"事先"开证明 然后请假

但是医生认为病假没有是先写证明的

因为不可能预告某某人未来会肚子痛啦 子宫收缩的情况 之类的

还说这人事很蠢（我不知该怎么办）

我现在已经第三十八周了 学校又要运动会 真的好累啊

不知道大家都是开什么样的证明 才能顺利请病假

然后在生产之后再请产假

希望大家教教我感激感激！！

换个医生开证明！

妈妈可能觉得我这样说很白目，但我也因为开证明的事，被医生骂过～

本校的人事坚持，

提前请产假或是三天以上的病假（我预产期过期，产前假用完了），

一定要【医院】（诊所不行唷）的医生证明。

而且还坚持，一定要依照他想要的字句写医生证明，

如：因某某因素，务需卧床休养（这样才能请病假）。

于是乎我带着人事大人所唸的内容字句去找医生开证明，

被医生教训了一顿，医生一直骂学校人事不专业…等等，

虽然我知道医生不是骂我，但是听到的还是我呀～

所以，妈妈，可以的话就换个好讲话的医生，

因为，人事的权利可是很大的！他老人家要是不核章，我们就是旷职啰～

不然就是提前请产假

看你们人事怎么说

毕竟要怀孕妈妈上课到生才请产假

实在太辛苦了 更何况还有运动会ㄟ!

我上一胎因为气喘去医院挂急诊

凌晨才回来

然后早上就无法去上班

也是早上打电话给教学组请他排代课

以前也怕被念说临时讲

但是同事说这本来就是教学组的工作啊

还好组长很帮忙

这学期代课难找所以我就先跟他预告二个礼拜后要请产前假

然后接着请产假

我打算满36周开始请假

逃过运动会了

to michelleyang 妈妈:

病假并没有预知

但诊断书可开立现在到生产

也就是说

我请医生开宫缩严重,需卧床休息到生产

(现在就宫缩严重啰!)

开完诊断证明后

妳想何时请都可以

像我就是35周开证明

但37周才连同产前假一起请

请医生开的时候

要明确地告诉医生

上课时我真的很不舒服

肚子很硬,都快站不住了

各位妈妈:

今天问了学校,学校说原则上课的钟点费都是由学校支付但如果老师本身有兼课,就算只请假一天,如果一个星期有兼课两节,而请假当天有四节课,那就会先扣掉两节兼课,即使是产前假也一样,但这样对吗?

ivy妈妈

是啊

依规定是如此，产前假所有钟点费都是由学校支付的

我的小宝贝妈妈:

真是羡慕妳

像我临时请假

就被念的要死

还说下次不可以这样

要我自己想办法

我觉得妳说的没错

排课本来就是教学组的工作啊

不过我们也不能怎么办

因为好像没有法律依据

只能説无奈了

叡叡妈

有些行政人员总以为自己好像是当官的

"教育行政"裏头有提到,学校行政是支援教学的

To晴晴昕昕妈妈：

在我第一年开始教书的时候，这句：【学校行政是支援教学的】，

早就被我改成～

学校行政是支【配】教学的了～

我又遇到问题了～

我今天向人事请教产前假的请法，我表示希望将学生、课务都安排妥当，再连续把剩下的6天产假请完，这样我比较放心、代课老师也比较好接手～但人事说校长不喜欢老师这样请假，希望能平均分配在学期中就请掉，也说产前假是用来产检的，较不适宜连续请，另外我又表示我第二胎宫缩比较严重，会询问医生关于病假事宜，人事也建议我不要请太多天～

啊～这是怎样啊？我是真的很累呀～每周二次升旗都要站上30分钟，走路跟不上小朋友的队伍，来回办公室和教室要一节下课时间、坐着上课也频频宫缩，我已经尽力了，难道非要我提早生产才算是为学生权益着想、鞠躬尽瘁吗？我没有罔顾学生权益、我只想妥善安排好课务、让代课老师顺利上手、没有后顾之忧好好生下一个健康宝宝～

DEAR funfun：

我是在桃园县，我觉得妳可以争取跟人事再争取喔

有时候人事会把自己扩权了，说校长不喜欢、谁谁谁不喜欢，

但很多时候，都其实是他人事不喜欢而已，

老师有自己该有的权利

我自己是教学业务，之前有老师临时医生开要卧床休养，

因为一早临时找不到代课我也很ㄘㄨㄚˋ，

自己一堆课还拼命抱着代课老师的电话打，

心里面一紧张脸色也很难好到哪，不过我还是都很认真含泪在找代课，

现在自己也怀孕了，更知道随时都有机会被医生开卧床证明，

一点出血我自己都吓傻了，不用医生开卧床证明，基于母性的光辉自己都知道严重性在哪，

也更能体会这些怀孕老师们的辛苦

看有些老师学校行政好像不太支援教学，也许他们是还没当过妈妈或已经忘记那时当妈妈的辛苦了，

但千万要坚持自己的权利，保护肚子里的宝宝，

该据理力争或该请的假，都千万不能放弃喔

加油，希望大家都孕期顺利

DEAR 朱小妹2：

谢谢你的鼓励，你真是为体贴的人呀～我学校的人都很好，就是有些事情『眉角』要费心处理，幸好我已经顺利生下宝宝了，谢谢你！

我在台北县，

我的状况是之前产检都用周三下午请病假去产检，没有课务问题。

只是在我拿出医生证明要提前请产假时就一再被刁难，

先是人事不让我一次请完产前假，我只好翻出请假规定问她有哪一条如此规定?

再来她老人家竟然不知道什么是「妈妈手册」，还要我另开医张医生证明，让我哭笑不得。

然后位高权重的校长又坚持若要提前请产假，一定要在医嘱上写「即将分娩」，就是要落水或破红才能请啦!

最后我花了好多精神在自立救济，询问了局里的人事室和县教师会，我发现那些会闲言闲语会是处心刁难的人都是于法无据，老师实在很容易陷入象牙塔式的思考，我们不知道的权益并不代表我们就不能享有，所以若遇到困难，我想还是自己亲自去问上级相关单位最準确，才不会被人「骗不知」。

各位妈妈们一起加油吧!

把工作做好是责任，

但能好好休息，生个健康的宝宝也是我们应得的!!

TO hwitpei:

你说的没错

有时候，法规并不一定是万能的～

法规可以被解释，权力可以被扩张～

希望大家都顺利生个健康宝宝～

(原作者于 2009-05-15 22:47:48 重新编辑过)